9東芝キヤリアグループ 社会・環境報告書 20121企業姿勢Corporate Attitude 企业经营姿势1株主総会取締役取締役会執行役員各部門監査連携選任・解任選任・解任選任・解任・監督監査東芝キヤリア株式会社のガバナンス体制監査役監査役会経営監査部内部統制システム（監査）Internal Governance Systems (Audit)内部统一管理体系（监查）各種監査によるガバナンスの強化東芝キヤリアは、会社法に基づき、取締役会において内部統制システムを構築し、必要な各種規程を整備するなど、コーポレートガバナンスの強化に取り組んでいます。監査役3名（常勤1名）による監査役会では、年度ごとの監査基本方針・活動計画を策定し、それらに従った各種監査活動が実施されています。また内部監査部門である経営監査部は、監査役会と連携して監査情報の共有、適正な監査の実施に努めています。通報制度Reporting System举报制度社内外ともに通報制度の拡充を東芝キヤリアグループでは、内部通報制度「リスク相談ホットライン」を設け、従業員からの通報や相談を通じてコンプライアンス違反の防止を図っています。また、お取引先さまからの通報を受け付けるために「クリーン・パートナー・ライン」も開設し、健全なパートナーシップの構築に努めています。東芝グループ行動基準Toshiba Group Standards of Conduct东芝集团行动准则課題と向き合い、責任を果たす企業集団へ東芝キヤリアグループは、東芝グループの一員として、「東芝グループ行動基準※」に従って事業を行っています。この基準では、社会から信頼される企業集団を目指し、人間尊重、豊かな価値の創造、世界の人々の生活・文化への貢献を経営理念に掲げています。また、国際社会の一員としても「国連グローバル・コンパクト」に記されている10の原則を支持しています。さらに、社内ではゆるぎない“Integrity（インテグリティ）”を追求し、社会的な課題と誠実に向き合い、積極的に責任を果たすこと、経営や財務の健全性、生命・安全、コンプライアンスをすべての事業活動に優先させています。※詳しくは、下記ホームページをご覧ください。http://www.toshiba.co.jp/csr/jp/policy/soc.htm#SOC02_1Think B2B & Global !Think B2B & Global !“B2B与环球”的思考各事業部門の連携から生まれる相乗効果東芝キヤリアグループは、ヒートポンプソリューションカンパニーを目指しています。確固たる経営理念および経営ビジョンを掲げ、Think B2B※ & Global ! をスローガンに、お客さまの満足度と信頼性の向上を基本として、迅速で確実な経営を行っています。事業においては、［企画］［開発・設計］［調達］［製造］［販売］［品質・サービス］［スタッフ］などの部門が一体となったコンパクトな組織力を生かし、お客さまの要望に迅速にお応えしています。また、事業活動を行うどのステージにおいても、環境活動を含むCSR活動は、不可欠なものとして浸透しています。※B2B：企業（Business）間の取引東芝キヤリアグループ経営理念良き地球市民として1． 人間社会と地球環境に貢献します。 2． お客さまの声に忠実な事業活動をします。 3． 健全で透明な経営をします。経営理念「ヒートポンプソリューションカンパニー」を目指してThink B2B & Global !スローガン経営ビジョン東芝キヤリアは、ヒートポンプ技術を軸に、お客さまのさまざまなご要望に的確にお応えできる熱応用ソリューションによる最高品質の製品・サービスを提供することにより、社会ならびに地球環境に貢献し、グローバルに成長する環境創造企業を目指します。ををっし！やるぞ エコ活動（事務局／ふじたく） わ分かったと自ら行動リサイクル 資源を増してより良い生活（関係会社／野村 秋子）■ 2011年度インテグリティ教育テーマネットでの著作権お客さまのニーズ情報セキュリティ取引代金の着服：不正使用勧誘電話職場をより良くするために反社会勢力との取引排除マナーについて技術者倫理の遵守
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