お客さま従業員地域社会業界団体・教育機関行 政お取引先さま東芝キヤリアグループ・省エネソリューションおよび保守サービス提案・社外ホームページの公開、SNSへの参加（Linkedin）・ショールームの設置、ショールームや工場の見学会・新商品提案会や展示会への出展・社会・環境報告書発行・フロン使用機器管理システム の提供（REMAC）・各種教育、研修・部門長対話会・従業員満足度調査・健康診断、保健指導・育児、介護休暇制度の設置・発明報奨・ グリーン調達・ 事業方針説明会・ 安全衛生協力会 の設置・ フロン排出抑制法 講習会・ 調達取引先さまへの 各種監査・ 地域行政との 意見交換・ 行政主催の イベント参加 （COOL CHOICE 運動）・ 各種法令の 相談、届け出・ 納税 ・住民との対話会・地域の児童を対象とした環境教育・近隣の清掃活動・地域団体主催のイベント参加・近隣の生物調査・地域での社会貢献 （ペットボトルキャップの回収）・業界団体への参加・業界団体主催のイベント参加 （にじゅうまるプロジェクト）・学会発表や共同研究従業員の健康と安全はもちろんのこと、教育を通じた人財育成にも力を入れています。多様な人財が活躍する、働きがいのある職場づくりを推進しています。公平・公正なお取引先さまとのパートナーシップを深めるために、法令遵守、環境配慮を基本とし、説明会や講習など情報共有を積極的に取り組 んでいます。自治体とのコミュニケーションを深めて情報収集による環境事故の未然防止や法令遵守など行政と連携した事業活動を行っています。ニーズに合わせた省エネソリューションを提案し、高い技術と高品質な製品でお客さまの課題を解決するとともに、長期的な信頼関係を築くよう努めています。地域の発展、地域との共生、地域の環境保全という視点を重視した活動を実践し、地域のニーズに耳を傾け、地域社会から信頼される企業グループを目指します。さまざまな環境問題は業界全体で取り組むべき課題です。業界の発展と社会貢献のために積極的な参画をしています。利益相关方的应对方针Policy for Responding to Stakeholdersステークホルダーへの対応方針東芝キヤリアグループは、「お客さま」「従業員」「お取引先さま」「地域社会」「業界団体」「行政」をステークホルダーと位置付け、それぞれの皆さまと信頼関係を構築すべく、企業価値向上に向けた取り組みを実践しています。コミュニケーション活動を通じて把握した意見や要望を企業活動の改善につなげるとともに、社会全体の課題解決に向けた取り組みにも反映させています。将来へ向けての姿勢として、ステークホルダーの皆さまとの関係性を深化させ、持続的な成長活動を進めていきます。21東芝キヤリアグループ 社会・環境報告書 2020ーステークホルダーエンゲージメントー社会とともに歩むGoing Forward Together with Society –Stakeholder Engagement – / 与社会同行 ー利益相关方参与ーあアイドリングを止める事で 繋ぐ未来（関係会社／あべし）
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