日本キヤリア、「PRIDE指標2024」の最高位「ゴールド」を受賞

日本キヤリア株式会社(Carrier Japan Corporation: 本社:東京都品川区)は、一般社団法人work with Prideが主催する「PRIDE指標2024」において、最高評価のゴールド認定を初受賞しましたことをお知らせいたします。

 当社は、気候変動やエネルギーといった問題に対するインテリジェントなソリューション提供で世界をリードするCarrier Global Corporation (NYSE:CARR)の傘下です。

「PRIDE指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために一般社団法人work with Pride が2016 年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。

 日本キヤリアでは、社員すべてが尊重されていると感じ、本来の自分を発揮できる職場環境を実現するため、「インクルージョン&ダイバーシティ(I&D) 」(包摂性と多様性)を推進しています。また、2023年5月にCarrier Japan I&Dカウンシルを発足し、LGBTQ+およびアライシップに関する社内啓発活動のほか、ジェンダー平等実現や多様な国籍と文化の尊重・理解を推進する活動への支援、メンターシップ制度の導入などを積極的に進めています。

 こうした取り組みについては、米国本社(Carrier Global Corp.)が過去3年連続で同様の認定(Human Rights Campaign Foundation主催、Best Place to Work for LGBTQ+ Equality)を受けており、日本キヤリアでのI&D活動をサポートしています。Carrier Japan I&Dカウンシルでは、2024年からLGBTQ+に注力して精力的に以下の活動を実施しており、その成果が「PRIDE指標2024」で評価されました。

1.   Carrierグローバル当事者グループのキーパーソンや、グローバルI&Dチームの参画による、社内ワークショップ「Allyship & ERG Pride」セミナーを開催。
2.  「大阪レインボーフェスタ2024」にブース出展し協賛。社内の取り組みをパネルやリーフレットで紹介。
3.   Carrierグローバル内共通のe-learningにて、LGBTQ+関連セッションを日本の全社員に向けて実施。
4.   当事者向けに相談窓口を開設するなど、人事面での制度整備を推進。
 
日本キヤリア代表取締役社長　久保徹は、「多様な人財をありのままに受け入れ、企業として選ばれることで得られる可能性や革新は、会社の競争力を高め成長し続ける原動力になると日頃から考えていました。このたび大阪レインボーフェスタに参加して当事者の方々や支援する皆様の情熱を目のあたりにし、改めて多様性の可能性を実感した次第です。今回の受賞を糧に、今後もLGBTQ+コミュニティの方々を支援する活動をはじめ、I&Dへの取り組みを継続してまいります。」とコメントしています。

　　　　

日本キヤリアについて

日本キヤリア株式会社(CJC)は、エネルギー効率に優れた製品を統合したサステナブルなソリューションを家庭用、店舗・ビル用、工場用途としてお客様に提供しています。CJCは、次世代の人と地球のために気候変動やエネルギーといった問題に対応するインテリジェントなソリューション提供で世界をリードするCarrier Global Corporation (NYSE: CARR)の傘下です。

本ニュースリリースについてのお問い合わせ先

日本キヤリア株式会社　広報室
Mail:CJC-Media-Relations@carrier.com